Andreas Bedinger, CPCO, Liza Nyberg, CEO Korall, Albin Johansson, People & Culture Partner, och Clara Leife, People & Culture Manager, vid prisutdelningen av Karriärföretagen 2025.

Juryn lyfter fram Svensk Fastighetsförmedlings karriärsida för att tydligt visa hur medarbetare kan utvecklas i företaget och hur värderingar, lärande och kultur genomsyrar innehållet.

– Att vinna Årets Karriärsida är ett kvitto på vårt arbete med att skapa en samlingsplats som både inspirerar, engagerar och ger mervärde. Här vill vi att kandidater ska få en känsla för hur det faktiskt är att vara en del av Svensk Fast – som mäklarstudent, erfaren mäklare, partner eller blivande franchisetagare, säger Anna Liljegren Rassing, Talent & Acquisition Manager på Svensk Fastighetsförmedling.

Fokus på kultur och utveckling

Priset delas ut av Karriärföretagen, som varje år utser Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. För Svensk Fastighetsförmedling är vinsten ett tecken på att det långsiktiga arbetet med ledarskap och People & Culture-frågor ger resultat.

– Vi är både stolta och glada över de fina nomineringarna och det pris vi fått av juryn – inom områden som ligger helt i linje med våra fokus på ledarskap och människorna i verksamheten. Ett stort tack till alla kollegor i kedjan som varje dag driver utvecklingen framåt, säger Andreas Bedinger, CPCO på Svensk Fastighetsförmedling.

Bakom framgången

I teamet för Employer Branding ingår Anna Liljegren Rassing, Albin Johansson, Vendela Ejdenwik, Sofia Lundberg och Sara Tatarova.

Inom People & Culture-teamet: Clara Leife, Antonia Dahlgren, Theresa Bauer, Daniel Wallin och Andreas Bedinger.

Läs även: Svensk Fastighetsförmedling prisas för sitt sätt att lära och utvecklas