Thomas Frost är ny vd på Gar Bo och ser stora möjligheter trots tuffa år i byggbranschen. Foto: Press

Thomas Frost tillträdde som vd den 16 september efter att tidigare ha arbetat som CCO på Aon och varit verksam nästan hela sitt yrkesliv inom försäkringar. Hans första månad på Gar Bo har gett ett positivt intryck.

– Mitt första intryck efter drygt en månad är väldigt positivt. Gar Bo är ett stolt nischbolag som skapar värde i den industri vi verkar mot. Det finns mycket nytänk i bolaget som är investerade både i avancerade it-lösningar och analysförmåga.

Frost betonar att hans initiala fokus varit att lära känna personalen och affären på djupet.

– Mitt fokus den första tiden har varit att lära känna all personal och ledarna, för att se möjligheter och omöjligheter. Det och såklart att förstå affären och bolaget – och bolaget är ju de anställda.

”Rapphet och snabbhet” i ett mindre bolag

Gar Bo har 45 medarbetare på huvudkontoret och ett nätverk på närmare 100 besiktningsmän runt om i landet – en kontrast mot de storbolag Frost tidigare arbetat i.

– Det finns en helt annan rapphet och snabbhet i ett mindre bolag. Här sitter alla och jobbar i samma rum, allt från ekonomi till underwriters, säljare och utvecklare. Det är klart att det blir mer agilt och snabbrörligt då.

Han framhåller samtidigt att försäkringsverksamhetens grundlogik är densamma oavsett bolagsstorlek.

– Försäkring är en grundpelare i samhällsekonomin. Samtidigt är det kanske inte ett yrke man skryter om… kanske är det därför det finns så fantastiskt många duktiga och engagerade människor som gömmer sig i branschen.

Utmanande byggmarknad – och höga ambitioner

Gar Bo verkar nära byggsektorn, som haft flera tunga år med lågkonjunktur och högt ränteläge. Frost ser tydligt vilken utmaning bolaget står inför.

– Att accelerera tillväxten i en konjunktur som byggbranschen nu genomgår, och att skapa lönsamhet snabbt med en så långsiktig produktpalett kommer att vara det svåraste i mitt uppdrag.

Samtidigt är planen offensiv.

– Vi har en ambitiös tillväxtplan, men den är varken oseriös eller omöjlig. Utöver detta hoppas vi även på lite medvind i form av att byggindustrin på allvar börjar ta fart igen.

Frost lyfter även att hans ledarskap kommer att sätta stor vikt vid personalen.

– Jag kommer att arbeta för att våra resultat blir bättre parallellt med att jag vill att vi ska skapa den allra bästa arbetsplatsen tillsammans.