Linus von Hofsten blir ny försäljningschef för Bjurfors Stockholm, Norr och Sydost. Han har tidigare arbetat som både fastighetsmäklare och franchisetagare. Foto: Bjurfors

Linus von Hofsten kommer i den nya rollen att arbeta tillsammans med Bjurfors franchisetagare och mäklare. Enligt bolaget är rekryteringen en del av arbetet med att ge franchisetagarna stöd i utvecklingen av de lokala verksamheterna.

– Jag har haft förmånen att arbeta både som mäklare och franchisetagare under större delen av mitt yrkesliv. Det har gett mig en god förståelse för de frågor som är viktiga i vardagen på kontoren, säger Linus von Hofsten, ny försäljningschef för Bjurfors Stockholm, Norr och Sydost.

Han pekar särskilt på möjligheten att använda sina erfarenheter för att utveckla affären på kontorsnivå.

– I den här rollen hoppas jag kunna bidra med stöd, vägledning och erfarenheter som hjälper våra medarbetare att utveckla sina affärer och skapa ännu större värde för kunderna.

Han kommer närmast från Svenska Mäklarhuset, där han varit franchisetagare och fastighetsmäklare i Solna och Sundbyberg.

Franchisetagarens roll i fokus

Christina Henriksson.

Christina Henriksson, regionchef för Bjurfors Stockholm, Norr och Sydost, beskriver franchisetagarnas uppdrag som brett, med ansvar för både ledarskap, rekrytering och lönsamhet.

– Våra franchisetagare har en komplex och viktig roll. De ska leda sina verksamheter, utveckla sina medarbetare, attrahera nya talanger och samtidigt driva lönsamma affärer på sina lokala marknader.

Enligt henne är von Hofstens egen bakgrund som franchisetagare en viktig del i rekryteringen.

– Linus erfarenhet och förståelse för franchisetagarnas verklighet gör honom till ett mycket värdefullt tillskott.

Börjar med att besöka kontoren

Under den första tiden ska Linus von Hofsten besöka Bjurfors kontor i de tre regionerna för att få en bild av deras olika behov och förutsättningar.

– Det viktigaste för mig är att lära känna organisationen och förstå vilka frågor som är viktigast för våra kontor. Kontoren befinner sig i olika utvecklingsfaser och behöver olika typer av stöd. För att kunna ge rätt stöd behöver man förstå den lokala verkligheten.

Pekar ut fyra frågor för branschen

Framåt ser von Hofsten flera områden som han bedömer kommer att vara viktiga för mäklarföretagen. Han lyfter bland annat lönsamhet, rekrytering och etablering på nya marknader.

– Branschen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Frågor som lönsamhet, rekrytering, marknadsetablering och hur man navigerar i ett snabbt föränderligt marknadsföringslandskap blir allt viktigare.

Han lyfter också möjligheten att behålla medarbetare som en viktig fråga.

– Samtidigt behöver vi fortsätta utveckla arbetsmiljöer där fler vill stanna och växa i mäklaryrket. Det är frågor som jag ser fram emot att arbeta vidare med tillsammans med våra franchisetagare och medarbetare.