Erik Olsson Fastighetsförmedling certifieras åter som Great place to work
För fjärde gången har Erik Olsson Fastighetsförmedling kvalificerat sig som ett Great place to work – en certifiering som baseras på världens största medarbetarundersökning, Trust Index.
Jenny Persson
Uppdaterad: 24 October 2025Publicerad: 23 October 2025
Bild från när Caroline Pedersen tar emot priset 2023. BILD: Erik Olsson
– Det är med stolthet vi återigen förbättrar vårt resultat, särskilt med tanke på att marknaden varit utmanande och att vi samtidigt vuxit med både nya medarbetare och kontor runt om i landet, säger Martin Wickström, vd på Erik Olsson Fastighetsförmedling.
Undersökningen genomförs av Great place to work och bygger på anonyma svar från medarbetarna. I årets resultat framgår bland annat att 92 procent rekommenderar företaget som arbetsplats, 97 procent anser att ledningen har förtroende för dem och 98 procent känner stolthet över att arbeta på Erik Olsson.
– Erik Olsson visar att starka arbetsplatser byggs genom handling, inte ord. De mäter, lyssnar och agerar på det de får veta – och det krävs mod. Det gör dem till en förebild i mäklarbranschen, säger Jeanette Bergvall, vd för Great place to work.
ANNONS
Trivsel är A och O
HR-chefen Caroline Pedersen lyfter fram engagemanget och gemenskapen som centrala förklaringar till framgången.
– Vi tror att medarbetare som trivs gör ett bättre jobb och att den arbetsglädjen smittar av sig på kunderna. Stolthet och kamratskap är områden där vi presterar extra starkt, säger hon.
ANNONS
Att Erik Olsson Fastighetsförmedlning är det enda mäklarföretaget som certifierats är något företaget själva reflekterar över.
– Det är egentligen förvånande, eftersom medarbetarna är hela kärnan i vår bransch. En bra arbetsplats börjar med bra ledare, och kulturen vi skapar driver i sin tur resultaten, säger Johan Nordenfelt, informationschef på Erik Olsson.
Great place to work 2025
Erik Olsson Fastighetsförmedling certifieras för fjärde året i rad.
98 procent av medarbetarna känner stolthet över sin arbetsplats och 92 procent skulle rekommendera den till andra.
(Källa: Great Place To Work / Erik Olsson Fastighetsförmedling)
Jenny PerssonChefredaktör och ansvarig utgivare
#arbetsmiljö
#employerbranding
#ErikOlsson
#fastighetsmäklare
#greatplacetowork
#hr
#Ledarskap
#mäklarbranschen
#mäklare
Dela artikeln
MäklarVärlden är en branschneutral tidning för Sveriges fastighetsmäklare och leverantörerna till dessa. MäklarVärlden fokuserar även på alla som har en studieinriktning som leder in i fastighetsmäklarbranschen. Total upplaga: mer än 8 600 ex. MäklarVärlden granskar mäklarföretagens strategi, lönsamhet och kundnytta. MäklarVärlden utkommer årligen med sex välmatade nummer.
Genom att klicka på "Prenumerera" ger du samtycke till att vi sparar och använder dina personuppgifter i enlighet med vår integritetspolicy.
Manage Consent
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.