Bild från när Caroline Pedersen tar emot priset 2023. BILD: Erik Olsson

– Det är med stolthet vi återigen förbättrar vårt resultat, särskilt med tanke på att marknaden varit utmanande och att vi samtidigt vuxit med både nya medarbetare och kontor runt om i landet, säger Martin Wickström, vd på Erik Olsson Fastighetsförmedling.

Undersökningen genomförs av Great place to work och bygger på anonyma svar från medarbetarna. I årets resultat framgår bland annat att 92 procent rekommenderar företaget som arbetsplats, 97 procent anser att ledningen har förtroende för dem och 98 procent känner stolthet över att arbeta på Erik Olsson.

– Erik Olsson visar att starka arbetsplatser byggs genom handling, inte ord. De mäter, lyssnar och agerar på det de får veta – och det krävs mod. Det gör dem till en förebild i mäklarbranschen, säger Jeanette Bergvall, vd för Great place to work.

Trivsel är A och O

HR-chefen Caroline Pedersen lyfter fram engagemanget och gemenskapen som centrala förklaringar till framgången.

– Vi tror att medarbetare som trivs gör ett bättre jobb och att den arbetsglädjen smittar av sig på kunderna. Stolthet och kamratskap är områden där vi presterar extra starkt, säger hon.

Att Erik Olsson Fastighetsförmedlning är det enda mäklarföretaget som certifierats är något företaget själva reflekterar över.

– Det är egentligen förvånande, eftersom medarbetarna är hela kärnan i vår bransch. En bra arbetsplats börjar med bra ledare, och kulturen vi skapar driver i sin tur resultaten, säger Johan Nordenfelt, informationschef på Erik Olsson.

Great place to work 2025

  • Erik Olsson Fastighetsförmedling certifieras för fjärde året i rad.
  • 98 procent av medarbetarna känner stolthet över sin arbetsplats och 92 procent skulle rekommendera den till andra.

(Källa: Great Place To Work / Erik Olsson Fastighetsförmedling)