Bjurfors välkomnar 21 nya medarbetare – från Sälen till Malmö

Bjurfors växer. Under hösten har 21 nya mäklare och medarbetare anslutit till kedjans kontor runt om i landet. Foto: Bjurfors

– Dessa rekryteringar går i linje med Bjurfors strategi att bygga starka team som är experter på sin lokala bostadsmarknad, säger Irja Amolin, tf vd för Bjurfors Sverige.

De nya medarbetarna får ta del av ett omfattande introduktionsprogram för att snabbt komma in i företagets struktur och kultur.

– Som ny medarbetare på Bjurfors möts du av ett gediget introduktionsprogram, allt för att du ska få de optimala förutsättningarna för att lyckas, förklarar Amolin.

Lyfter Bjurforsmetoden

En central del i Bjurfors verksamhet är det egna arbetssättet – Bjurforsmetoden – som används i hela organisationen.

– Bjurforsmetoden är vårt genomarbetade arbetssätt som säkrar kvaliteten genom hela bostadsaffären. Den hjälper alla som arbetar hos oss att ge samma service och upplevelse, oavsett var i landet kunden befinner sig, säger Amolin.

Hon lyfter även vikten av ett tydligt ramverk, kontinuerlig utveckling och starkt ledarskap.

– Vår strategi etablerades redan av vår grundare Ragnar Bjurfors 1965. I sextio år har vi förvaltat hans affärsmannaskap och professionalism. I kombination med proaktivitet, personliga relationer och engagemang fortsätter vi att bygga ett premiumerbjudande i framkant, säger hon.

Bland de nya medarbetarna finns både erfarna mäklare och nyrekryterade talanger.