SVT:s nyheter har intervjuat företagare i Stockholm som berättar att de har svårt att rekrytera på grund av bostadsbristen.

– Det är generellt ett stort problem och någonting som alla måste ta med i sin kalkyl när man ska få hit talanger från andra länder, säger techbolaget Truecallers vd Alan Mamedi till kanalen.

Affisch från 1946 – aktuell igen? KÄLLA: Stockholms stadsbyggnadskontor

Han menar att Stockholm tappar i konkurrens jämfört med till exempel Berlin för att det enda som finns här är dyra andrahandskontrakt. Kandidater som är aktuella för anställning riskerar att välja andra städer i Europa.

– När en väldigt stor del av lönen går dit så är det klart att det hämmar oss.

Daniella Waldfogel, näringspolitisk chef på Stockholms handelskammare, håller med. Redan 2015 gjorde de en undersökning där det visade sig att drygt hälften av företagen angav bostadsbristen som som orsak till rekryteringssvårigheter.

– Det är många som vill hit och jobba, men de hämmas av att det är svårt att få in en stadig fot på bostadsmarknaden. Människors framtid krossas och det slår mot företagens möjlighet att vara konkurrenskraftiga och att utveckla nästa tjänst eller produkt, säger hon till SVT nyheter.

Bostadsminister Per Bolund (MP) svarar att det under lång tid byggts för få bostäder i landet, men att det byggs mer nu än på länge och att takten ska ökas.