VILLOR 1 mån 3 mån 2.6% 12 mån 0.7% | BOSTADSRÄTTER 1 mån 1.5% 3 mån 3.8% 12 mån 1.6%
Prisutveckling Riket, Källa: Svensk Mäklarstatistik
- Annons -
tisdag 21 maj
VILLOR 1 mån 3 mån 2.6% 12 mån 0.7% | BOSTADSRÄTTER 1 mån 1.5% 3 mån 3.8% 12 mån 1.6%
Prisutveckling Riket, Källa: Svensk Mäklarstatistik
- Annons -

”Våga lämna din telefon när du är ledig.”

-

Evelina Schmekel och Olivia Raaé, franchisetagare på SkandiaMäklarna Hägersten/Liljeholmen, delar sina insikter och strategier för att lyckas inom branschen och med sitt ledarskap.

Evelina och Olivia träffades för nästan 10 år sedan, och har sedan dess hållit ihop. För fyra år sedan kom de in som franchisetagare på SkandiaMäklarna, och har från start satt en tydlig struktur och kultur för deras kontor, med tydliga roller och arbetsplatspolicy.
Olivia berättar: ”Vi gick in med en ödmjuk inställning till att vi inte bara kan glida fram på en räkmacka, utan visste att vi måste ”göra jobbet” för att ta oss dit vi vill.”
Evelina fortsätter: ”Vi värdesätter också att ha kul på kontoret och försöker skapa en positiv atmosfär genom att tävla tillsammans och fira både kämpaglöden och framgångar.”
På kontoret ser de till att kvalitetssäkra varje moment i processen, vilket alla anställda eftersträvar och lever efter på kontoret. Det har resulterat i fina rekommendationer, ett bra rykte och ett resultat där de har ett högt antal återkommande kunder.

Utöver jobbet med ledarskap på kontoret, har de också ett starkt fokus på att öka kundnöjdheten och främja en tipskultur inom företaget. Genom att organisera regelbundna tipsevent och aktiviteter, har de skapat en stark relation med kollegorna i kedjan för att uppmuntra till ömsesidigt tipsande av kunder.
”SkandiaMäklarna har en otroligt gemytlig och familjär stämning samtidigt som det är mycket fokus på kvalitet, in i minsta detalj. Som anställd på företaget känner man sig välkommen och inkluderad. Det finns alla möjligheter till vidareutveckling som mäklare men också inom företaget,” säger Evelina.

Företagskulturen är väsentlig för att behålla bra medarbetare, men fritiden är minst lika viktig.
Evelina och Olivia strävar efter att skapa en balans mellan arbete och privatliv för sig själva och sina kollegor. Genom att sätta tydliga gränser och planera sin tid effektivt, kan de njuta av både sin karriär och sina personliga liv. ”Det är viktigt att skapa en balans mellan arbete och privatliv för att kunna må bra och samtidigt vara effektiv på jobbet. Sätt gränser för dig själv och våga lämna mobilen ifrån dig när du är ledig,” tipsar Olivia.

Med ödmjukhet och målmedvetenhet har Evelina och Olivia etablerat sig som framstående ledare inom fastighetsmäklarbranschen. Genom sitt arbete med att främja effektivitet och gemenskap har de inte bara stärkt sitt eget varumärke som ledare utan har också positionerat sig som attraktiv arbetsgivare inom branschen. Med sin gemensamma passion och dedikation fortsätter de att driva förändring och framgång för sitt kontor, och för SkandiaMäklarna som helhet.

Följ Mäklarvärlden

Följ med Mäklarvärldens redaktion i vardagen – där det händer

Hallå där Emme Nottorp på Mohv, vilka har släppt barnboken…

...Bobo flyttar. Berätta mer! - Vi mäklare träffar massor av barnfamiljer och får ta del av deras erfarenheter och eftersom barns trygghet är kopplad till...

SENASTE NYTT

Raksystems blir Sustera

När det finska bolaget Raksystems, som bland annat erbjuder husbesiktningar och energideklarationer, klev in på den svenska marknaden 2020 gjorde de det genom att...

Bud ID byter namn och satsar internationellt

Det Uppsalabaserade bolaget Bud ID byter namn till Cetti. Bolaget erbjuder digitala lösningar som gör bostadsaffären transparent och smidig för alla parter. Sedan lanseringen i...

FMI föreslår ändringar i fastighetsmäklarlagen

Nu föreslår Fastighetsmäklarinspektionen (FMI) en översyn av fastighetsmäklarlagen. I en skrivelse till regeringen omfattas tio områden av förslaget. - Att fortsätta utveckla lagstiftningen är nödvändigt...

Serneholt Estate öppnar i Torrevieja

Nu öppnar Serneholt Estate nytt kontor i Torrevieja på Costa Blanca i Spanien. Bakom spakarna står Anders Zanton, med en bakgrund i varumärkesbyggande på...

Erik Olsson slår upp portarna i Söderhamn

Erik Olsson öppnar nytt kontor i Söderhamn. Det är Josefine Blomqvist och Max Bergström, redan kända mäklare på orten, som nu byter flagg till EO. Erik...

Varannan förälder tvivlar på barnens möjligheter på bostadsmarknaden

Varannan förälder med barn under 18 tror inte att barnen kommer att kunna ta sig in på bostadsmarknaden innan de fyller 30 utan ekonomisk...

Svensk Fastighetsförmedling lanserar Flyttklar

I går lanserade Svensk Fastighetsförmedling Flyttklar, en samlad digital tjänst för allt som har med flytten i samband med köp att göra. Där erbjuds...

High Estate rekryterar Johanna Wemmel

Mäklarsystemet High Estate som jobbar mot mäklare och mäklarföretag har rekryterat Johanna Wemmel som Account manager. Hon kommer närmast från rollen som säljchef på...

Optimismen stiger på bostadsmarknaden

Barometrar och termometrar på bomarknaden pekar uppåt. Åtminstone Hemnets Köparbarometer, Ordna Bolåns Bolånebarometer och SBAB/Boolis Bomarknadstempen. I Köparbarometern hos Hemnet är det nu 46 procent av...

Familjeföretaget vill ha en platt organisation

Lundin Fastighetsbyrå är aktivt i hela Göteborgsområdet med ett fyrtiotal anställda på kontoret i Vasastaden. Förra året lanserades det nya karriärsteget senior partner. Mäklarvärlden knackade...

Hemnet noterar rekordutbud i april

Hemnet noterar rekord i lägenhetsutbudet för april. Under månaden fanns över 32 000 lägenheter till salu på sajten, 40 procent fler än i fjol –...

Fem miljarder har tvättats i fastighetsaffärer

En beräkning från Finanspolisen visar att minst fem miljarder kronor tvättades i fastighetsaffärer bara under 2022, och mäklare anses vara en riskbransch. Det konstaterar Dagens...

FEM MINUTER MED Gabriella Svärdh …

... som lämnade ett toppjobb i reklambyråvärlden för att bli fastighetsmäklare på Lidingö. ”Jag kände ett starkt kall att följa mitt hjärta” Hur kom sig att...

Experten: Mäklarföretag tilldelas sanktionsavgift på 200 000 kr

Nyligen avslutade FMI ett tillsynsärende efter att ha granskat ett mäklarföretags allmänna riskbedömning och rutiner för penningtvättsåtgärder. Denna tillsyn resulterade i att mäklarföretaget ålades...