Erik Olsson är nu certifierad som god arbetsplats i en av världens största medarbetarundersökningar, Great place to work.
– Det är med stor glädje jag kan konstatera att vi återigen förbättrar vår prestation när det gäller engagerade och nöjda medarbetare som trivs, säger Martin Wickström, vd på Erik Olsson, i ett uttalande.
För att få en certifiering av Great place to work behöver företagen genomföra både en medarbetarundersökning kallad Trust index, där minst 70 procent av medarbetarna måste uppleva arbetsplatsen som riktigt bra; och en så kallad Culture brief, där företaget lämnar in medarbetarstatistik samt information om organisationen och dess demografi.
Jeanette Bergvall är vd på Great place to work och säger att Erik Olsson lyckats behålla medarbetarnas engagemang och förtroende i tuffa tider.
– De förstår vikten av transparens, kommunikation och att fira varje delseger.
Erik Olsson Fastighetsförmedling skriver i sitt pressmeddelande att hela 94 procent av medarbetarna säger sig vara stolta över att säga var de arbetar.
– Att vara en bra arbetsplats är en viktig del av vår affärsstrategi. Vi är övertygade om att en bra arbetsplats där medarbetarna trivs och utvecklas ger nöjdare kunder och högre tillväxt. När vi mår bättre presterar vi bättre och när vi mår bättre tillsammans presterar vi bättre som företag. Dessutom har vi roligare på resan, säger HR-chefen Caroline Pedersen i uttalandet.
Erik Olssons informationschef Johan Nordenfelt är överraskad över att inga andra mäklarföretag ”ens verkar försöka certifiera sig”.
– Det skulle nog vara väldigt värdefullt för branschen – både för mäklare och kunder – om det sattes större fokus på personalen i mäklarföretagen. Det är ju personalen som är hela företaget och produkten mot kund i ett mäklarföretag, säger han.
I våras utsågs Erik Olsson till en av Sveriges tio bästa arbetsplatser, något Mäklarvärlden skrev om här.
