VILLOR 1 mån 3 mån 0.3% 12 mån 1.8% | BOSTADSRÄTTER 1 mån 1.1% 3 mån -0.1% 12 mån 4.2%
Prisutveckling Riket, Källa: Svensk Mäklarstatistik
- Annons -
onsdag 23 april
VILLOR 1 mån 3 mån 0.3% 12 mån 1.8% | BOSTADSRÄTTER 1 mån 1.1% 3 mån -0.1% 12 mån 4.2%
Prisutveckling Riket, Källa: Svensk Mäklarstatistik
- Annons -

Vad är viktigt för just dig?

-

Mäkleriet kan upplevas påfrestande med oregelbundna arbetstider, uppkopplad och tillgänglig 24/7 samt långa arbetsveckor – inte minst sagt i en utmanande marknad. Men det vi inte får glömma är hur vi som företag kan påverka våra medarbetares välmående, på kort och lång sikt.

Sanna Österström, People & Culture Manager på SkandiaMäklarna delar med sig av hur det är att jobba på ett företag som uppmanar till en hälsosam balans. ”Det är slarvigt att uttrycka sig att yrket skulle vara en förväntad livsstil, punkt. Det är din livsstil om något, du avgör vad du fyller den med.”

Österström menar att work/life balance hos SkandiaMäklarna inte är en standardiserad form där samma fördelning passar alla. Målet och poängen är känna efter och skapa en situation som känns rätt och balanserad, för just dig. Beroende på vart du befinner dig i livet finns det olika incitament, behov eller förutsättningar för att jobba och leva parallellt. Bara du vet och kan avgöra vad som fungerar och möjliggör för både ditt välmående och prestation.

”Jag återkommer ofta till vikten av transparens inom mitt område – var ärlig mot både dig själv och din chef så kan ni hitta en situation som är hållbar,” säger Österström och fortsätter:

”Vår styrka ligger i det skalbara och anpassade sättet att mäkla hos oss. Vi är en stor kedja med den familjära känslan kvar, våra drygt hundra franchiseområden drivs av människor – inte av en mall där one size fits all. Med vårt starka varumärke i ryggen där stabilitet och kvalitet är ledord finns således även utrymme för anpassning till både individ och lokal marknad.”

Möjligheterna för just anpassning och karriärsutveckling hos oss är stora. Men inget kommer villkorslöst eller givet en viss anställningstid. Det här är ett förtroende-, prestations och relationsbaserat yrke – visar du ditt engagemang så visar vi dig vägarna framåt.

Österström lyfter att kärnaffären i sig, oavsett varumärke, i grunden är relativt lika: ”Vi kan däremot stolt stå upp för hur vi arbetar, alltså vad vi står för och hur det sedan speglas i alla moment. Vårt sätt att genomföra affären från start till mål genomsyras av kvalitet och det där lilla extra, framför allt i form av den personliga och professionella aspekten. Det tror jag utmärker oss i branschen – vi vill inte vara störst, vi vill vara bäst. För kunden, branschen i sin helhet och dig.”

Följ Mäklarvärlden

Följ med Mäklarvärldens redaktion i vardagen – där det händer

”Våra affärsmöjligheter stärks på många olika plan – både i närtid...

Hallå där Erik Wikander, vice vd för Svensk Fastighetsförmedling och landschef för Svensk Fastighetsförmedling Sverige och Spanien, vad var drivkraften bakom lanseringen av Korall...

SENASTE NYTT

Risk för dålig bostadsprisutveckling under 2025

Handelskriget USA bedriver mot omvärlden kommer olägligt för den svenska bostadsmarknaden, som redan haft en av de sämsta starterna på året på två decennier. Det...

Var tredje bostad säljs utanför Hemnet

Var tredje bostad i storstäderna säljs utan att objektet har visats på Hemnet. Det visar en ny undersökning bland storstadsmäklare i SBAB:s Mäklarbarometern. Utöver att en...

Bostadsbyggandet ökade något i mars

Bostadsbyggandet ökade med 1,7 procent i mars. Det visar Prognoscentrets Byggstartsindikator. Enligt Prognoscentrets Byggstartsindikator ökade byggstarterna med 0,4 procent mellan februari och mars, och med...

Glad påsk

Glad påsk, önskar vi på Mäklarvärlden alla som kämpat genom oxveckorna bara för att mötas av brungrått klet, upptinat hundbajs och oväntat hagel. Men...

Svenska Mäklarhuset rekryterar 14

Hela 14 nya medarbetare har tillkommit hos Svenska Mäklarhuset, SMH. - Det är så kul att se att vår långsiktiga satsning mot högskolorna har lyckats...

Bjurfors möter framtiden med strategi och omtanke

När man kliver in på Bjurfors Citys kontor i Göteborg känns det direkt: här förenas lång erfarenhet med nytänkande. På väggarna syns bilder av eleganta...

Återvändare till Fastighetsbyrån

Fastighetsbyrån har välkomnat elva nya medarbetare till kontor i både Sverige och Spanien. Någon är återvändare, och ytterligare nio har tagit klivet till att bli...

Öppen planlösning stresskälla

Många svenskar, framför allt kvinnor, känner att hemmets utformning påverkar stressnivån i vardagen. Det visar en undersökning från SKB, Sveriges kooperativa bostadsförening. Sveriges kooperativa bostadsförening, SKB,...

Kontantinsatsen för Sveriges 50 största kommuner

Hypoteket har gjort en mätning över hur mycket en person behöver spara för att få ihop till kontantinsatsen för en etta. Utgångspunkten är en etta...

Boprisförväntningarna justeras nedåt

Andelen hushåll som tror att priserna stiger det kommande året är nu 49 procent, en minskning med sex enheter från i mars. Det visar SEB:s...

Fem minuter med Amanda Broberg

Amanda Broberg, boendeexpert hos Mäklarsamfundet, berättar om årets Live-turné. ”Att kombinera nytta med mingel och mat är ju aldrig fel” Amanda Broberg, ni ska ge er...

Utsparkad mäklare hänvisar till avund och ”framgång”

Fastighetsmäklarinspektionen (FMI) har återkallat registreringen för en mäklare som misslyckats att följa reglerna på ett antal olika sätt. Själv skyller han på sin chef. Artikeln är...

Cetti initierar Budgivningscoachen

Cetti, tidigare kända som Bud-id, vill nu enligt ett pressmeddelande göra bostadsmarknaden ”enklare och mer förutsägbar för bostadsspekulanter” och lanserar Budgivningscoachen. Budgivningscoachen syftar till att...

Risk för dålig bostadsprisutveckling under 2025

Handelskriget USA bedriver mot omvärlden kommer olägligt för den svenska bostadsmarknaden, som redan haft en av de sämsta starterna på året på två decennier. Det...